军工企业员工违法被拘留了怎么办

根据中国法律，军工企业员工违法被拘留需要根据具体情况进行分析和处理。首先，我会建议员工在被拘留后立即与家人联系，并尽快寻找合适的律师协助处理案件。以下是一般情况下员工可能面临的一些问题和建议：

1. **合法权益保护：**作为被拘留者，员工有权保持沉默，并要求立即通知家人或亲属。此外，员工也有权委托律师代理，并在调查中行使辩护权。

2. **调查阶段：**在调查阶段，律师将协助员工了解案件的具体情况，包括被指控的罪名、证据收集情况等。律师将与调查机关沟通，并为员工提供法律建议，确保调查程序合法。

3. **法律援助：**如果员工无力负担律师费用，可以申请法律援助。法律援助中心将根据员工的经济状况提供相应的帮助，包括指派律师代理、减免律师费用等。

4. **协助辩护：**在案件审理阶段，律师将为员工提供全面的辩护。律师将准备相关证据、提出辩护意见，并在法庭上代表员工进行辩护。同时，律师将积极与检察机关协商，争取减轻员工的处罚。

5. **法律救济：**如果员工认为自己的合法权益受到侵害，可以通过法律途径寻求救济。例如，可以提起行政诉讼、申请国家赔偿等。

在整个案件处理过程中，律师将充分保护员工的合法权益，并为员工提供专业的法律服务。同时，员工也需要配合律师的工作，积极配合调查、提供相关证据，并遵守法院的规定和判决。最终，希望员工能够尽快摆脱法律困境，重新回到正常生活轨道上。