爬塔吊讨薪要拘留几天

根据中国法律，爬塔吊讨薪要拘留的具体时间是受到多种因素的影响的，包括涉案金额、拖欠时间、拖欠情节等。一般来说，如果欠薪数额较大、拖欠时间较长，以及拖欠的行为情节恶劣，可能导致较长的拘留期限。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照国家规定及与劳动者协商一致，及时足额支付劳动者的工资。如果用人单位未能按时支付工资，构成拖欠工资的行为，则属于违法行为。根据《劳动法》第一百零九条的规定，用人单位有拖欠劳动者工资的行为，由劳动行政部门责令支付欠款，并可以责令支付赔偿金。同时，如果构成犯罪，还可能面临刑事责任的追究。

其次，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，拒不支付劳动报酬，数额较大或者有其他严重情节的，处五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处五日以上十日以下拘留，并处五千元以上一万元以下罚款。这表明，如果拖欠工资的行为情节严重，可能导致拘留处罚。

另外，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，欺骗取款、拖欠工资、侵占、挪用资金数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这说明，如果涉案金额较大，可能构成刑事犯罪，导致较长的拘留期限。

综上所述，爬塔吊讨薪要拘留的时间是受到多种因素的影响的，包括拖欠金额、拖欠时间、拖欠情节等。一般情况下，涉及较大金额或者严重情节的欠薪案件可能导致较长的拘留期限，甚至可能构成刑事犯罪。因此，建议劳动者在遭遇欠薪问题时，及时向劳动行政部门或者司法机关求助，依法维护自己的合法权益。