农民工讨薪被派出所拘留了

农民工讨薪问题是中国社会中一直存在的严重问题之一。面对这一问题，中国法律体系为农民工提供了一定的保护，但在实践中仍然存在一些挑战和问题。

首先，根据中国的《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，雇主有义务按时足额支付农民工的工资。如果雇主未能履行这一义务，农民工有权依法向劳动行政部门投诉，并要求支付欠薪。此外，根据《刑法》相关规定，拒不支付劳动报酬构成拒不支付劳动报酬罪，属于刑事犯罪行为，可由公安机关立案侦查，并依法追究刑事责任。

然而，在实际操作中，一些农民工讨薪的案件可能会出现被派出所拘留的情况。这可能是因为在讨薪过程中，农民工和雇主之间发生了冲突或纠纷，导致了治安问题，警方为维护秩序可能会进行干预。此外，一些地方政府可能会采取严厉手段，将讨薪行为视为扰乱社会秩序的行为，从而采取拘留等措施进行处置。

然而，对于农民工讨薪行为是否应被视为扰乱社会秩序，需要根据具体情况进行判断。在许多情况下，农民工讨薪是因为其合法权益受到侵害，是在依法维护自身权利，而不是出于对社会秩序的破坏。因此，在处理农民工讨薪问题时，应当充分尊重农民工的合法权益，避免过度干预，确保他们的合法权益得到保障。

为解决农民工讨薪问题，除了依靠法律保护外，还需要从制度层面加强监管，完善相关法律法规，建立健全的讨薪机制，加强对雇主的监管和处罚力度，提高农民工的法律意识和维权意识，加强对农民工的法律援助和帮助，从根本上解决农民工讨薪问题。

综上所述，农民工讨薪问题是一个复杂的社会问题，需要法律、政府、社会各方共同努力来解决。只有通过法律保护和制度完善，才能有效维护农民工的合法权益，促进社会的稳定和谐发展。