职务侵占追诉期和量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取公私财物或者非法收受、索取他人财物的行为。职务侵占追诉期的规定在刑法中并未单独明确，但一般适用普通的追诉期，即自犯罪行为之日起计算，一般为公诉权时效期间。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，一般为十年。但是，如果职务侵占行为构成贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、私分国有资产罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权、徇私舞弊造成国有公司、企业、事业单位严重损失罪等严重职务侵占罪，其追诉期可能延长至二十年。而关于职务侵占的量刑标准，主要根据犯罪的情节和数额大小来确定。

首先，根据犯罪情节的轻重，可以将职务侵占分为一般职务侵占和严重职务侵占。一般情况下，如果数额较小，情节较轻，可以认定为一般职务侵占。而如果数额巨大，情节严重，可能构成严重职务侵占。对于一般职务侵占，量刑一般较轻，可以处以拘役、管制或者短期有期徒刑。而对于严重职务侵占，则可能面临较重的刑罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。

其次，根据数额的大小来确定量刑。通常情况下，职务侵占的数额越大，其犯罪性质越严重，刑罚也越重。根据《中华人民共和国刑法》的规定，对于职务侵占犯罪的数额，一般可以划分为三个档次：数额较大、数额巨大和数额特别巨大。数额较大的职务侵占一般可以处以三年以下有期徒刑或者拘役、管制；数额巨大的可以处以三年以上十年以下有期徒刑；而数额特别巨大的可以处以十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

此外，除了犯罪情节和数额大小外，对于职务侵占犯罪还要考虑其他因素，如犯罪主体的情况、是否有自首、是否有立功表现等，这些因素都可能对刑罚的轻重产生影响。

总的来说，职务侵占是一种严重的刑事犯罪行为，其追诉期和量刑标准主要根据犯罪情节、数额大小等因素来确定，而律师在辩护和代理职务侵占案件时，需要综合考虑各种因素，制定合适的辩护策略，争取当事人的合法权益。